《實施方案》明確了總體要求，即通過建立政府引導、部門協作、企業主建、社會監督的機制，堅持創新驅動、分類施策、協同監管、動態管理，全面推進全省綠色礦山建設，新建、改擴建、生產礦山(證照合法有效、近3年內正常生產、剩余儲量可采年限不低于3年)全部開展綠色礦山建設。到2028年底，全省綠色礦山建設工作機制更加完善，持證在產90%大型、80%中型礦山達到綠色礦山標準。

《實施方案》強調，各州(市)、縣(市、區)人民政府要發揮牽頭抓總作用，一方面，加強組織領導，組建主要領導為組長、各相關部門參與的專責機構，科學合理制定本地區綠色礦山建設方案，細化責任分工，明確綠色礦山建設路線圖和時間表。

另一方面，分類有序推進，將綠色礦山建設相關要求和違約責任納入新建礦山采礦權出讓合同，確保按時通過評估核查；與大、中型持證礦山(剩余儲量可采年限不足3年的除外)礦山企業簽訂綠色礦山建設合同，壓緊壓實責任；規范管理剩余儲量可采年限不足3年的生產礦山，重點做好閉坑前的污染防治及礦山地質環境生態修復。

同時，作為綠色礦山創建的責任主體，礦山企業要明確工作機構和專責人員，具體負責推進綠色礦山建設事宜，按期完成綠色礦山建設任務。

《實施方案》對提升綠色礦山創建水平提出要求。

一是要加強綜合利用。積極指導督促礦山企業加快先進適用技術推廣應用，加強技術工藝和裝備升級改造，加強綠色開采，提升資源綜合利用效率。

二是要促進節能減排。強化能耗強度降低約束性指標管理，持續降低礦山企業單位產品能耗強度。強化開采、選冶全過程綠色低碳管理，全面落實清潔生產措施。

三是要深化環境治理。督促礦山企業加強污染防治設施的運行管理，建立礦山環境動態監測體系，持續優化礦山功能分區，加強礦區綠化，提升礦容礦貌。

四是要引導科技創新。推動礦山企業數字化、智能化、綠色化發展，加快探、采、選、冶、應用、回收等領域技術研發，提升資源開發利用與生產管理效率。

五是要構建企地和諧。督促礦山企業建立公開申訴回應制度，鼓勵礦山企業積極履行社會責任，雙管齊下樹立企業良好形象，促進企地良性互動。