智能化現已漸漸深入人們的生活。如今,只需一個工程師、幾臺電腦、一個大屏幕,就可以遠程管控全國各地28家露天礦生產流程。而這一系統的核心技術完成人之一,就是西安建筑科技大學礦山智能科學與工程團隊帶頭人顧清華教授。從學生成長為學術帶頭人,他扎根西部,扎根礦山,用科技創新打破技術壟斷,取得了一系列成果。今天,讓我們一起聆聽他的故事。

顧清華,本碩博均畢業于西安建筑科技大學,現為資源工程學院教授、博士生導師。顧清華教授長期圍繞礦業系統工程交叉學科領域,致力于礦山開采的生產管理與運作及企業管理信息系統等方面的科研實踐工作,所取得的科研成果受到了領域知名專家與業界同行的一致認可和好評。曾獲遼寧省人民政府等省部級科技進步一等獎7項,二等獎3項,陜西省高等學校等廳局級科技進步一等獎3項;獲2020年度綠色礦山青年科學技術獎等榮譽。
打破壟斷,將技術用在礦山上
2006年,在西安建筑科技大學攻讀博士學位的顧清華跟隨導師盧才武教授,第一次走進洛陽欒川鉬業集團股份有限公司。在對公司進行調研的過程中,他們發現當時洛鉬集團最需解決的問題就是礦卡自動調度問題。
由于沒有高效率的調度系統,卡車司機工作任務得不到合理分配,人力資源的浪費,油耗的提升,這都增加了公司運作的成本。為了解決這一問題,顧清華與導師在當地開展了半個月的數據收集工作,在卡車上爬上爬下調試定位設備。雖然辛苦,但顧清華從沒有停止前進的腳步。“致力于把這樣一個行業改造成一個高精特尖的行業,把最新的一些技術最先在礦山上應用起來,這也是我的一個夢想。”他說。
歷經兩年不懈努力,顧清華與團隊建成國內第一代基于GPRS/GIS/GPS露天礦卡車調度系統,成功打破國外壟斷。這一卡車調度系統在當時能創造經濟效益達3500萬元/年,并獲得了中國有色金屬科技進步二等獎。這一次勝利,也讓顧清華在心底產生了“礦業情懷”。
持續攻堅,實現系統更新迭代
顧清華(中)考察中鋼集團山東礦業項目
2010年,根據我國金屬礦產資源“貧礦多、富礦少、伴生礦多”的特點,顧清華團隊率先研發多金屬多目標配礦系統,將高品位礦石和低品位礦石進行配比混礦,保證礦石進入
選礦廠的品位均衡,提高低品位礦石的利用率,幫助企業降低成本、提高效益。
兩年后,顧清華團隊研發出國際領先的多金屬多目標配礦技術體系,取得了20多項相關成果,還同步研發出磅秤無人計量系統、大數據動態監控系統等,形成了以智能配礦-卡車調度為核心的第二代露天礦智能生產管控系統。
顧清華在2021-2022(第十二屆)中國礦業科技大會上做主題報告
在進行調研工作的過程中,顧清華意識到礦區地質條件復雜,安全隱患眾多,很多礦區容易發生事故。為了減少意外損失,保護稀有金屬礦產資源,2017年,顧清華和團隊再一次對系統進行重大技術改造升級。他們通過應用5G、云服務器等,將遠程遙控挖掘機和無人駕駛卡車引入礦區;通過安裝高精度定位移動終端,實現了露天礦有人-無人混編及礦區人-機-環-管協同互聯感知,誕生了第三代露天礦智能生產管控系統。
依賴第三代露天礦智能生產管控系統,洛陽鉬業三道莊露天礦進行了全面升級,成為我國第一家實現5G覆蓋的非煤無人礦山。隨后,全國先后有28家符合條件的露天礦山,使用了“露天礦智能裝備及集成管控系統”系列技術。顧清華的夢想也在一步步化為現實。
顧清華在煤礦智能化建設研討會上作主題報告
隨著國家能源戰略的實施,近年來,智慧礦山的需求越來越多。西安建筑科技大學從1958年就開設西北地區唯一的金屬礦產資源開發專業,60多年來,積累了豐富的辦學和實踐經驗,為推動我國礦業科技進步提供了專業的技術支撐。依托學校的學科實力,未來,顧清華將繼續帶領團隊一起扎根礦山,用智慧改變礦山的面貌,向著實現無人礦山這一目標奮進!