張明泉（右一）在“受煤坑無人值系統”改造現場調試設備

　　基層崗位追逐事業與夢想

　　外表憨厚木訥、少言寡語的張明泉就是這么一位執著和堅守的人，雖然擁有著全日制大學碩士研究生的學歷，卻甘居于一線工人身份，拿著每月到手不足2000元的微薄收入，在淮北礦業臨渙選煤廠西區機電車間技術副班長的崗位上追逐著自己的事業與夢想。讓人沒有料到的是，就是這樣一位初出茅廬的毛頭小伙子，他所主持完成的“受煤坑自動化無人值守系統改造”攻關項目，竟填補了行業內受煤坑自動化控制的空白。

　　“剛接到這項任務時，真是既激動又忐忑。”回想起當時的情景，張明泉介紹說：“激動的是廠里如此信任自己，忐忑的是實踐經驗不足。”別的不說，僅僅是項目方案，就先后制定了五套，每一套方案都要反復修改和推敲。即使在方案敲定之后，張明泉和他的團隊依然堅持每天至少2個小時的頭腦風暴，更多的時候是與廠商專業技術人員溝通，咨詢技術參數，查閱各種資料。為了解決一些關鍵性技術難題，張明泉還不惜千里奔波，回到母校安徽理工大學向他的導師劉海增教授和師兄們請教，反復試驗，論證方案的可行性。

　　“千錘百煉方能造就精品。”承擔這項攻關任務的東區機電車間朱利杰深有感觸地說：“編程、安裝、調試、完善系統，甚至反復實驗、推倒重來，張明泉和他的團隊有著一股百折不撓的韌勁。”在實地攻關的那段日子，他們幾乎每天都要工作到深夜，經常是煤塵滿面地輾轉在受煤坑和工作室之間，渴了、餓了，就胡亂對付幾口，便又投入工作中。

　　家人支持是成功的后盾

　　有道是皇天不負有心人。堅守和執著，讓張明泉在“受煤坑無人值守系統”改造項目中一戰成名。年輕、有學歷、又有業績，就在很多人都看好張明泉的發展前途時，他的未婚妻李曉明卻給他當頭潑了一盆冷水。

　　“他就是一塊榆木疙瘩，整天待在集控室里搗鼓那些電氣元件，也不會左右逢源，就只能在基層搞點研究罷了。”回想起訂婚這件事，李曉明至今仍耿耿于懷。那是2015年9月的一天，他們預定了中秋國慶期間訂婚、拍攝婚紗照。可廠里在不知情的情況下，指派張明泉趕赴山西左權縣托管運營廠點——長和選煤廠，參與那里的集控系統調試與改造。接到任務通知后，他既沒有解釋和拒絕，也沒有提待遇和要求，連同未婚妻商量一下都沒有，就一口答應了下來，匆忙出差了。好在事后，雙方父母和未婚妻都很通情達理，也支持他的工作。

　　理論+實踐+勤奮

　　對“PLC技術和自動化”的鉆研，張明泉更是近乎于癡迷。作為一名礦物加工工程專業的碩士研究生，他堅持用專業理論知識來武裝頭腦，先后研讀了《電子技術基礎》《過程控制與自動化儀表》《選煤過程參數的測試技術》等數十本專業書籍；堅持用崗位實踐攻關來積累經驗，以工人師傅為師，在設備大修、故障診斷和技術攻關的現場，總是少不了他忙碌的身影。一天夜晚，受煤坑自動控制系統出現了故障。接電話后，他立即爬起床，奔赴現場排除故障，再回到家時天都亮了。

　　從東區調到西區，從總廠派往分廠、托管選煤廠，張明泉在實踐磨練中已經熟練掌握了集控系統原理、控制回路接線、設備閉鎖互鎖關系以及常見故障解決辦法。三年來，他所主持和參與技術課題研究3項，完成小改小革十余項，攻克生產技術難題4項，年創效益數百萬。他所編寫的系統監控程序，成功解決了受煤坑下無線通訊、組態軟件多系統兼容、卸料小車實時定位等技術難題，不僅實現了崗位無人值守，還有效提高了選煤生產效率效益。前不久，他又提出了浮選加藥遠程控制改造，并制定了詳細的實施方案，預期效果可使浮選崗位減員3人，節省浮選藥劑10%，年創效益可達70萬元。

　　堅守方向 漸近夢想

　　當問及企業艱難形勢下的個人成長與夢想時，張明泉沉默了許久，說：“看到身邊許多技術人才都辭職下海創業，我也曾有過一絲的猶豫，但思前想后，還是覺得選煤廠更適合自己所學的專業。”他堅信在經歷了這場市場危機洗禮后，淮北礦業定會破繭成蝶。推行機械化、自動化、信息化、智能化，實現無人選煤廠的戰略目標，必將孕育著個人成長的機遇，也定會給更多的專業技術人才一個施展抱負的大舞臺。

　　事實上，張明泉這位奮斗在一線的工人研究生，在堅守、執著與磨煉中已然漸近了他的個人夢想。2015年，他和他的團隊所攻克的“受煤坑自動化改造”項目，榮獲了淮北礦業集團“五小”實用技術成果一等獎、淮北礦業集團“聚焦雙效”創新創效項目一等獎，并被推薦申報為安徽省重大合理化建議。張明泉本人也被企業積極推薦申報為2016年淮北市“五一勞動獎章”候選人。