知識產權日益成為企業參與市場競爭的核心競爭力和發展的戰略性資源，為貫徹國家知識產權戰略要求，推動企業知識產權管理的規范化、科學化、系統化，進一步提升企業知識產權綜合管理能力和水平，增強企業市場競爭力，推動企業健康、穩步發展。作為四川省知識產權優勢培育企業，大宏立正式啟動了《企業知識產權管理規范》的貫標工作。希望全面提升公司的知識產權管理水平，提升公司產品的核心競爭力。以達到知識產權管理工作的長期目標——實施知識產權布局與預警分析，促進技術成果化，增創具有競爭力的一流的礦山砂石破碎成套設備企業！

  2015年8月21日，大宏立召開了《企業知識產權管理規范》的貫標啟動大會，公司董事長、知識產權管理者代表及各部門負責人等30余人參會。大邑科學技術局和知識產權局陳科長到會祝賀，成都天嘉專利事務所張新所長、對外服務與行政部王紅麗部長等人作為咨詢輔導機構代表參加。

 甘董首先對我公司貫徹、實施企業知識產權管理規范貫標工作發表了指導意見，提出大宏立以“規范管理，激勵創新；依法保護；有效運用”為管理方針。并宣讀了管理者代表任命書，任命行政中心副總先敬為公司知識產權管理者代表，負責公司知識產權領導、審查、批準和監督等各項管理工作。緊接著，先副總對知識產權貫標工作3至5年的工作目標進行了宣講。

  貫標領導小組以管理者代表先敬擔任領導小組長，李海林、楊敏為小組成員，各部門負責人為本部門貫標工作及知識產權管理工作的直接責任人。   

   張所長在大會上就《企業知識產權管理規范》進行了詳細的講解，并按照貫標工作計劃，提出了每一階段的工作任務。同時還根據我公司管理體系和工作實際情況，對照標準要求從財務資源、信息資源、人力資源和基礎設施等方面，按照知識產權獲取、維護、保護、實施與運用，結合案例進行講解。指出公司進行知識產權管理規范貫標工作就是要通過編制和實施《知識產權手冊》，將知識產權工作納入公司的每一個環節每一個部門，做到全員參與，并有章可循、程序可控、有記錄可追溯。

  最后，先副總要求公司各部門積極配合輔導機構完成各階段工作，在輔導機構的輔導下，公司全體員工積極響應和配合貫標工作，注重實效，切實解決公司在知識產權方面存在的問題，加強培訓，形成公司全體員工重視知識產權保護的氛圍，使知識產權管理工作能得到顯著性改善。

   相信通過《企業知識產權管理規范》貫標工作啟動大會，各部門會積極組織本部門員工學習、了解《企業知識產權管理規范》的內容、程序和具體要求，參與貫標工作的各項活動，并認真貫徹執行，全面提升公司的知識產權管理水平，提升公司產品的核心競爭力。以達到知識產權管理工作的長期目標——實施知識產權布局與預警分析，促進技術成果化，增創具有競爭力的一流的礦山砂石破碎成套設備企業！