7月3日，“全市職工技術創新競賽活動推進會”在萊蕪市總工會召開，會議上，魯中裝備萊蕪煤礦機械公司（下面稱：萊蕪煤機）黨建負責人代表該公司工會作了題為《搭建創新平臺 激勵青工成才》的經驗介紹。據統計：自2008年實施“青工創新工作法”評選命名表彰活動以來，萊蕪煤機公司共有49項創新工作法獲得命名表彰，8項青工創新工作法、3個大學生創新團隊受到集團公司命名表彰。

  據了解，本次會議萊蕪市共有6家單位、班組先后作了典型發言和經驗交流。黨建負責人從安排部署、推薦申報、評選審查、公示和命名表彰等五個階段詳細介紹了萊蕪煤機公司開展“青工創新工作法”命名表彰活動的經驗做法。

  多年來，萊蕪煤礦機械公司高度重視青工創新工作，充分挖掘蘊藏在青工中的“奇思妙想”，有效激發廣大青工的創新潛能。廣大青年技工立足本職崗位，積極進行技術攻關，推廣應用新技術、新工藝、新設備和新方法，創造出了一大批具有較高推廣價值的科技成果，為企業創造了巨大的經濟效益和社會效益。“青工創新工作法”評選命名表彰活動作為該公司的“品牌”工程，為廣大青工發揮聰明才智、施展技能才干搭建了寬闊的舞臺，成為一線青工展示才能的“星光大道”。