近日，安徽省礦業(yè)公司新年以來(lái)最大規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)拉開(kāi)帷幕，近百名管理干部通過(guò)兩天的的專門(mén)培訓(xùn)將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和管理水平，并以身作則帶動(dòng)全體員工以良好的工作作風(fēng)迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，為順利開(kāi)啟新一年工作奠定良好的隊(duì)伍基礎(chǔ)。

        近年來(lái)，該公司注重人才培養(yǎng)，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)全體干部職工從思想、技術(shù)、管理等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，從而增強(qiáng)全體管理干部的執(zhí)行力和凝聚力，提升干部隊(duì)伍“精氣神”，全力打造一支德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍。據(jù)悉，該公司在接下來(lái)的兩周內(nèi)，還要繼續(xù)為中干培訓(xùn)4次，特別安排《機(jī)電裝備公司2014年安全管理經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲辦法》、《2014年經(jīng)營(yíng)考核辦法》、《2014年質(zhì)量管理及考核辦法》等培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)對(duì)該公司當(dāng)前面臨形勢(shì)的深刻解讀，圍繞2014年重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)管理思路、管理方法在部門(mén)工作中的實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)行宣貫，同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，建立目標(biāo)績(jī)效，通過(guò)激勵(lì)手段，實(shí)現(xiàn)有效績(jī)效管理。

        對(duì)于此次中干執(zhí)行力的培訓(xùn)，該公司專門(mén)安排副總經(jīng)理走上講臺(tái)親自授課，帶領(lǐng)參培人員全面認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和該公司的發(fā)展現(xiàn)狀，并結(jié)合實(shí)際講授了“如何做一名稱職的管理人員”和“如何管理”等問(wèn)題，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，為解決實(shí)際工作問(wèn)題提供了方法。

        不僅如此，該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理段中淮在年初就向每位中層干部推薦《用心去工作》這本書(shū)籍，倡導(dǎo)全體中層以上干部自學(xué)管理方面知識(shí)，并以撰寫(xiě)心得體會(huì)的形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，在“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等方面“充充電”，提高自身工作的主動(dòng)性、責(zé)任感和執(zhí)行力

        通過(guò)培訓(xùn)和讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，機(jī)電裝備公司引導(dǎo)全體中層干部堅(jiān)守 “保持積極的心態(tài)”、“落實(shí)到底，拒絕空談”、“養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣”、“多看則清，多思則準(zhǔn)，多聽(tīng)則明，多干則成”等人生準(zhǔn)則，促進(jìn)中層干部工作的系統(tǒng)性、有效性，提升執(zhí)行力、穿透力，從而進(jìn)一步帶動(dòng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，全面夯實(shí)管理基礎(chǔ)，全力打造一支“有紀(jì)律、有技術(shù)、有素質(zhì)”的員工隊(duì)伍，為該公司全面完成全年目標(biāo)任務(wù)打牢基礎(chǔ)。