“在使用顎式破碎機破碎，開車前一定檢查運轉部位有無障礙物，確認無障礙物再啟動，啟動后切記要繼續觀察，不要直接給料……”這是8月26日，川煤集團攀煤精煤分公司煤質銷售科領導在崗位休息室給職工講解安全知識。

　　為進一步提高職工安全意識，確保企業安全生產，該科結合自身實際，以豐富現場安全活動為載體，創新安全教育方式，采取到現場與職工“面對面” 進行安全教育的形式，強化生產現場安全管控，推動安全理念、安全文化、安全法律法規和安全知識進崗位、進班組，使安全生產理念入腦入心，努力營造良好的安全氛圍，給企業安全生產保駕護航。

　　據了解，在“面對面”安全教育工作中，該科黨政工團和安全負責人每周定期到崗位，給職工講安全課并參加現場安全學習活動，及時了解掌握全科各班組、職工的安全動態。并通過找差距，梳理防范措施，督促職工查找自身不安全因素，制定整改措施，切實解決存在的安全隱患。另外，還結合各崗位的實際，有針對性地開展安全知識學習、討論，使職工切實做到學習有方向，討論有收獲，從而，促進該科安全生產局面的穩定。